Carl Björknäs

Vilka är konsultens bästa egenskaper i sin yrkesroll?

Nyfiken att lära sig mer. Har en bra förmåga att förklara väldigt tekniska saker på ett sätt som gör att mottagare som inte har samma tekniska kompetens ändå förstår. Förmågan att leda dailys och retrospective och ge alla teamdeltagare möjlighet att bli hörda. Kan driva på möten när det behövs så att de blir effektiva.

Hur nöjd är du med den totala kvalitén på det som konsulten har levererat?

Väldigt nöjd, han tar ett stort ansvar framför allt i att leda dailys och retrospective. Han är mån om att göra både teamet och utvecklingsarbetet bättre.

Hur skulle du vilja bedöma konsultens inställning, förmåga att samarbeta, flexibilitet och förmåga att kommunicera tydligt?

Han är mån om att hjälpa andra. Kommunicerar tydligt och framförallt så har han en attityd som gör att man känner att man vågar fråga "dumma frågor". Jag upplever att han har lätt för att samarbeta med andra men kan även arbeta individuellt.

Vilka är konsultens bästa egenskaper i sin yrkesroll?

Kunnig, noggrann, systematisk, följer regler och ser till att även vi andra gör det, mycket trevlig kollega.

Hur skulle du vilja bedöma konsultens inställning, förmåga att samarbeta, flexibilitet och förmåga att kommunicera tydligt?

Mycket professionell, funkar med alla, flexibel men ändå noga att vi gör saker på rätt sätt, kommunicerar tydligt – ser till att fråga tills han förstår och är duktig på att förklara.

Ytterligare kommentarer?

Carl är kunnig och driven. Tar ansvar och tvekar inte att göra mer än som krävs av honom. Utan att bli tillfrågad bad han själv om att få driva retrospective och daily standup – vilket jag uppskattar. Han tar reda på och provar nya sätt att utmana oss i konsten att ge feedback. Väldigt bra! Vi tycker om honom som en kollega.

I sitt arbete har Carl bevisat sig djupt kunnig och skicklig som utvecklare. Han kom in i företaget i en expansiv fas när det var stort behov att hitta nya strukturer och arbetssätt, och har gett stora och betydelsefulla bidrag i den processen. Carl var bl a den ledande kraften bakom att Swesharp införde källkodshanteringsystemet GIT, vilket blev ett stort lyft för hela produktionen och en nästan förutsättning för den expansion som sedan följde. Han är också en god teamspelare, alltid redo att dela med sig av sina kunskaper till andra vilket haft stor betydelse för Swesharp då vi varit i en expansiv fas med många nya/juniora utvecklare i teamen. Arbetet har bedrivits med agila metoder som ställer stora krav på samarbetsförmåga, Carl har fungerat väl i den miljön och bidragit till ett gott samarbetsklimat.